{"id":717,"date":"2024-10-16T20:57:17","date_gmt":"2024-10-16T18:57:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stowamad.pl\/?page_id=717"},"modified":"2024-10-16T21:22:51","modified_gmt":"2024-10-16T19:22:51","slug":"polityka-ochrony-dzieci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.stowamad.pl\/?page_id=717","title":{"rendered":"Polityka Ochrony Dzieci"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"717\" class=\"elementor elementor-717\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-72cc3c29 elementor-section-content-middle elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"72cc3c29\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;shape_divider_bottom_negative&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;shape_divider_bottom&quot;:&quot;split&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shape elementor-shape-bottom\" data-negative=\"true\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 1000 20\" preserveAspectRatio=\"none\">\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M519.8,0.2c-11,0-19.8,8.5-19.8,19c0-10.4-8.8-19-19.8-19L0,0v20h1000V0.2H519.8z\"\/>\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-756c0c5c\" data-id=\"756c0c5c\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-68ac92b9 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"68ac92b9\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b354066\" data-id=\"b354066\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f78bd1f animated-fast elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f78bd1f\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:600}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Polityka Ochrony Dzieci<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65294545 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"65294545\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7e627bf4 elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7e627bf4\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-16 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5a782df1\" data-id=\"5a782df1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fc40bbe\" data-id=\"fc40bbe\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14fcfc12 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14fcfc12\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong><span style=\"font-size: inherit;\">Preambu\u0142a<\/span><\/strong><\/p><p>Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez kadr\u0119<\/p><p>Stowarzyszenia Ognisk Edukacyjno-Artystycznych \u201dAmadeusz\u201d jest dzia\u0142anie dla dobra<\/p><p>dziecka i w jego najlepszym interesie. Ka\u017cdy nauczyciel traktuje dziecko<\/p><p>z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez<\/p><p>kogokolwiek wobec dziecka przemocy w jakiejkolwiek formie. Personel organizacji,<\/p><p>realizuj\u0105c te cele, dzia\u0142a w ramach obowi\u0105zuj\u0105cego prawa, przepis\u00f3w wewn\u0119trznych oraz<\/p><p>swoich kompetencji.<\/p><p><strong>Rozdzia\u0142 I<\/strong><\/p><p>Obja\u015bnienie termin\u00f3w<\/p><p>\u00a7 1.<\/p><p>1. Personelem lub cz\u0142onkiem personelu jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119,<\/p><p>umowy cywilnoprawnej, cz\u0142onek organizacji, a tak\u017ce wolontariusz i sta\u017cysta,<\/p><p>2. Zarz\u0105dem organizacji s\u0105 osoby, kt\u00f3re wed\u0142ug Statutu Stowarzyszenia s\u0105 uprawnione do<\/p><p>podejmowania decyzji o dzia\u0142aniach organizacji,<\/p><p>3. Dzieckiem jest ka\u017cda osoba do uko\u0144czenia 18 roku \u017cycia,<\/p><p>4. Opiekunem dziecka jest osoba uprawniona do reprezentacji dziecka, w szczeg\u00f3lno\u015bci jego<\/p><p>rodzic lub opiekun prawny. W my\u015bl niniejszego dokumentu opiekunem jest r\u00f3wnie\u017c rodzic<\/p><p>zast\u0119pczy,<\/p><p>5. Zgoda rodzica dziecka oznacza zgod\u0119 co najmniej jednego z rodzic\u00f3w dziecka\/opiekun\u00f3w<\/p><p>prawnych. Jednak w przypadku braku porozumienia mi\u0119dzy rodzicami dziecka nale\u017cy<\/p><p>poinformowa\u0107 rodzic\u00f3w o konieczno\u015bci rozstrzygni\u0119cia sprawy przez s\u0105d rodzinny,<\/p><p>6. Przez krzywdzenie dziecka nale\u017cy rozumie\u0107 pope\u0142nienie czynu zabronionego lub czynu<\/p><p>karalnego na szkod\u0119 dziecka przez jak\u0105kolwiek osob\u0119, w tym cz\u0142onka personelu Fundacji lub<\/p><p>zagro\u017cenie dobra dziecka, w tym jego zaniedbywanie,<\/p><p>7. Osoba odpowiedzialna za Internet to wyznaczony przez Zarz\u0105d cz\u0142onek personelu,<\/p><p>sprawuj\u0105cy nadz\u00f3r nad korzystaniem z Internetu przez dzieci na terenie organizacji oraz nad<\/p><p>bezpiecze\u0144stwem dzieci w Internecie,<\/p><p>8. Osoba odpowiedzialna za Polityk\u0119 ochrony dzieci przed krzywdzeniem to wyznaczony<\/p><p>przez Stowarzyszenie cz\u0142onek personelu sprawuj\u0105cy nadz\u00f3r nad realizacj\u0105 Polityki ochrony<\/p><p>dzieci przed krzywdzeniem w organizacji,<\/p><p>9. Dane osobowe dziecka to wszelkie informacje umo\u017cliwiaj\u0105ce identyfikacj\u0119 dziecka.<\/p><p><strong>Rozdzia\u0142 II<\/strong><\/p><p>Rozpoznawanie i reagowanie na czynniki ryzyka krzywdzenia dzieci<\/p><p>\u00a7 2.<\/p><p>1. Personel Stowarzyszenia posiada wiedz\u0119 i w ramach wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w zwraca<\/p><p>uwag\u0119 na czynniki ryzyka i symptomy krzywdzenia dzieci,<\/p><p>2. W przypadku zidentyfikowania czynnik\u00f3w ryzyka personel Stowarzyszenia podejmuje<\/p><p>rozmow\u0119 z opiekunami, przekazuj\u0105c informacje na temat dost\u0119pnej oferty wsparcia i<\/p><p>motywuj\u0105c ich do szukania dla siebie pomocy,<\/p><p>3. Personel monitoruje sytuacj\u0119 i dobrostan dziecka,<\/p><p>4. Personel zna i stosuje zasady bezpiecznych relacji personel\u2013dziecko i dziecko\u2013dziecko<\/p><p>ustalone w Stowarzyszeniu . Zasady stanowi\u0105 Za\u0142\u0105cznik 1 do niniejszej Polityki,<\/p><p>5. Rekrutacja personelu odbywa si\u0119 zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji personelu.<\/p><p>Zasady stanowi\u0105 Za\u0142\u0105cznik 2 do niniejszej Polityki.<\/p><p><strong>Rozdzia\u0142 III<\/strong><\/p><p>Procedury interwencji w przypadku zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa dziecka<\/p><p>\u00a7 3.<\/p><p>1. Zagro\u017cenie bezpiecze\u0144stwa dzieci mo\u017ce przybiera\u0107 r\u00f3\u017cne formy, z wykorzystaniem<\/p><p>r\u00f3\u017cnych<\/p><p>sposob\u00f3w kontaktu i komunikowania,<\/p><p>2. Na potrzeby niniejszego dokumentu przyj\u0119to nast\u0119puj\u0105c\u0105 kwalifikacj\u0119 zagro\u017cenia<\/p><p>bezpiecze\u0144stwa dzieci:<\/p><p>a. pope\u0142niono przest\u0119pstwo na szkod\u0119 dziecka (np. wykorzystanie seksualne, zn\u0119canie si\u0119 nad<\/p><p>dzieckiem),<\/p><p>b. dosz\u0142o do innej formy krzywdzenia, nieb\u0119d\u0105cej przest\u0119pstwem, takiej jak np. krzyk, kary<\/p><p>fizyczne, poni\u017canie,<\/p><p>c. dosz\u0142o do zaniedbania potrzeb \u017cyciowych dziecka (np. zwi\u0105zanych z \u017cywieniem, higien\u0105<\/p><p>czy zdrowiem),<\/p><p>3. Na potrzeby niniejszego dokumentu wyr\u00f3\u017cniono procedury interwencji w przypadku<\/p><p>podejrzenia dzia\u0142ania na szkod\u0119 dziecka przez:<\/p><p>a. osoby doros\u0142e (personel, inne osoby trzecie, rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych),<\/p><p>b. inne dziecko.<\/p><p>\u00a7 4.<\/p><p>1. W przypadku powzi\u0119cia przez cz\u0142onka personelu podejrzenia, \u017ce dziecko jest krzywdzone<\/p><p>lub zg\u0142oszenia takiej okoliczno\u015bci przez dziecko lub opiekuna dziecka, cz\u0142onek personelu ma<\/p><p>obowi\u0105zek sporz\u0105dzenia notatki s\u0142u\u017cbowej i przekazania uzyskanej informacji zarz\u0105dowi<\/p><p>organizacji. Notatka mo\u017ce mie\u0107 form\u0119 pisemn\u0105 lub mailow\u0105,<\/p><p>2. Interwencja prowadzona jest przez Zarz\u0105d Stowarzyszenia, kt\u00f3ry mo\u017ce wyznaczy\u0107 na sta\u0142e<\/p><p>do tego zadania inn\u0105 osob\u0119. W przypadku wyznaczenia takiej osoby jej dane (imi\u0119, nazwisko,<\/p><p>email, telefon) zostan\u0105 podane do wiadomo\u015bci personelu, dzieci i opiekun\u00f3w,<\/p><p>3. W przypadku wyznaczenia innej osoby do prowadzenia interwencji pod poj\u0119ciem \u201eZarz\u0105du<\/p><p>Stowarzyszenia\u201d nale\u017cy rozumie\u0107 osob\u0119 odpowiedzialn\u0105 za prowadzenie interwencji,<\/p><p>4. Je\u017celi zg\u0142oszono krzywdzenie ze strony osoby wyznaczonej do prowadzenia interwencji,<\/p><p>w\u00f3wczas interwencja prowadzona jest przez Zarz\u0105d Stowarzyszenia.<\/p><p>5. Je\u017celi zg\u0142oszono krzywdzenie ze strony Zarz\u0105du Stowarzyszenia, a nie zosta\u0142a wyznaczona<\/p><p>osoba do prowadzenia interwencji, w\u00f3wczas dzia\u0142ania opisane w niniejszym rozdziale<\/p><p>podejmuje osoba, kt\u00f3ra dostrzeg\u0142a krzywdzenie lub do kt\u00f3rej zg\u0142oszono podejrzenie<\/p><p>krzywdzenia,<\/p><p>6. Do udzia\u0142u w interwencji mo\u017cna zaprosi\u0107 specjalist\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci psycholog\u00f3w<\/p><p>i pedagog\u00f3w, celem skorzystania z ich pomocy przy rozmowie z dzieckiem o trudnych<\/p><p>do\u015bwiadczeniach,<\/p><p>7. Zarz\u0105d Stowarzyszenia informuje opiekun\u00f3w o obowi\u0105zku zg\u0142oszenia podejrzenia<\/p><p>krzywdzenia dziecka do odpowiedniej instytucji (prokuratura\/policja lub s\u0105d rodzinno-<\/p><p>opieku\u0144czy lub najbli\u017cszy o\u015brodek pomocy spo\u0142ecznej),<\/p><p>8. Po poinformowaniu opiekun\u00f3w, zgodnie z punktem poprzedzaj\u0105cym, Zarz\u0105d<\/p><p>Stowarzyszenia sk\u0142ada zawiadomienie o podejrzeniu przest\u0119pstwa do prokuratury\/policji lub<\/p><p>wniosek o wgl\u0105d<\/p><p>w sytuacj\u0119 rodziny do s\u0105du rejonowego, wydzia\u0142u rodzinnego i nieletnich, o\u015brodka pomocy<\/p><p>spo\u0142ecznej,<\/p><p>9. Dalszy tok post\u0119powania le\u017cy w kompetencjach instytucji wskazanych w punkcie<\/p><p>poprzedzaj\u0105cym,<\/p><p>10. Z przebiegu ka\u017cdej interwencji sporz\u0105dza si\u0119 kart\u0119 interwencji, kt\u00f3rej wz\u00f3r stanowi<\/p><p>Za\u0142\u0105cznik numer 5 do niniejszej Polityki. Kart\u0119 za\u0142\u0105cza si\u0119 do rejestru interwencji<\/p><p>prowadzonego przez Stowarzyszenie.<\/p><p>\u00a7 5.<\/p><p>W przypadku podejrzenia, \u017ce \u017cycie dziecka jest zagro\u017cone lub grozi mu ci\u0119\u017cki uszczerbek<\/p><p>na zdrowiu nale\u017cy niezw\u0142ocznie poinformowa\u0107 odpowiednie s\u0142u\u017cby (policja, pogotowie<\/p><p>ratunkowe), dzwoni\u0105c pod numer 112 lub 999 (pogotowie). Poinformowania s\u0142u\u017cb dokonuje<\/p><p>cz\u0142onek personelu, kt\u00f3ry pierwszy powzi\u0105\u0142 informacj\u0119 o zagro\u017ceniu i nast\u0119pnie wype\u0142nia<\/p><p>kart\u0119 interwencji.<\/p><p>\u00a7 6.<\/p><p>Krzywdzenie przez osob\u0119 doros\u0142\u0105<\/p><p>1. W przypadku gdy zg\u0142oszono krzywdzenie dziecka, Zarz\u0105d Stowarzyszenia przeprowadza<\/p><p>rozmow\u0119 z dzieckiem i innymi osobami maj\u0105cymi lub mog\u0105cymi mie\u0107 wiedz\u0119 o zdarzeniu i o<\/p><p>sytuacji osobistej (rodzinnej, zdrowotnej) dziecka, w szczeg\u00f3lno\u015bci jego opiekunami. Zarz\u0105d<\/p><p>stara si\u0119 ustali\u0107 przebieg zdarzenia, ale tak\u017ce wp\u0142yw zdarzenia na zdrowie psychiczne i<\/p><p>fizyczne dziecka. Ustalenia s\u0105 spisywane na karcie interwencji,<\/p><p>2. Zarz\u0105d Stowarzyszenia organizuje spotkanie\/a z opiekunami dziecka, kt\u00f3rym przekazuje<\/p><p>informacje o zdarzeniu oraz o potrzebie\/mo\u017cliwo\u015bci skorzystania ze specjalistycznego<\/p><p>wsparcia, w tym u innych organizacji lub s\u0142u\u017cb,<\/p><p>3. W przypadku, gdy wobec dziecka pope\u0142niono przest\u0119pstwo Zarz\u0105d Stowarzyszenia<\/p><p>sporz\u0105dza zawiadomienie,<\/p><p>4. W przypadku, gdy z rozmowy z opiekunami wynika, \u017ce nie s\u0105 oni zainteresowani pomoc\u0105<\/p><p>dziecku, ignoruj\u0105 zdarzenie lub w inny spos\u00f3b nie wspieraj\u0105 dziecka, kt\u00f3re do\u015bwiadczy\u0142o<\/p><p>krzywdzenia zarz\u0105d organizacji sporz\u0105dza wniosek o wgl\u0105d w sytuacj\u0119 rodziny, kt\u00f3ry kieruje<\/p><p>do w\u0142a\u015bciwego s\u0105du rodzinnego,<\/p><p>5. W przypadku, gdy z przeprowadzonych ustale\u0144 wynika, \u017ce opiekun dziecka zaniedbuje<\/p><p>jego potrzeby psychofizyczne lub rodzina jest niewydolna wychowawczo (np. dziecko chodzi<\/p><p>w nieadekwatnych do pogody ubraniach, opuszcza miejsce zamieszkania bez nadzoru osoby<\/p><p>doros\u0142ej), rodzina stosuje przemoc wobec dziecka (rodzic\/inny domownik krzyczy na<\/p><p>dziecko, stosuje klapsy lub podobne rodzajowo kary fizyczne), nale\u017cy poinformowa\u0107<\/p><p>w\u0142a\u015bciwy o\u015brodek pomocy spo\u0142ecznej o potrzebie pomocy rodzinie, gdy niespe\u0142nianie potrzeb<\/p><p>wynika z sytuacji ub\u00f3stwa, b\u0105d\u017a \u2013 w przypadku przemocy i zaniedbania \u2013 konieczno\u015bci<\/p><p>wszcz\u0119cia procedury \u201eNiebieskiej Karty\u201d,<\/p><p>6. W przypadku gdy zg\u0142oszono krzywdzenie dziecka przez cz\u0142onka personelu organizacji,<\/p><p>w\u00f3wczas osoba ta zostaje odsuni\u0119ta od wszelkich form kontaktu z dzie\u0107mi (nie tylko<\/p><p>dzieckiem pokrzywdzonym) do czasu wyja\u015bnienia sprawy,<\/p><p>7. W przypadku gdy cz\u0142onek personelu organizacji dopu\u015bci\u0142 si\u0119 wobec dziecka innej formy<\/p><p>krzywdzenia ni\u017c pope\u0142nienie przest\u0119pstwa na jego szkod\u0119, Zarz\u0105d Stowarzyszenia powinien<\/p><p>zbada\u0107 wszystkie okoliczno\u015bci sprawy, w szczeg\u00f3lno\u015bci wys\u0142ucha\u0107 osob\u0119 podejrzewan\u0105 o<\/p><p>krzywdzenie, dziecko oraz innych \u015bwiadk\u00f3w zdarzenia. W sytuacji gdy naruszenie dobra<\/p><p>dziecka jest znaczne, w szczeg\u00f3lno\u015bci gdy dosz\u0142o do dyskryminacji lub naruszenia godno\u015bci<\/p><p>dziecka, nale\u017cy rozwa\u017cy\u0107 rozwi\u0105zanie stosunku prawnego z osob\u0105, kt\u00f3ra dopu\u015bci\u0142a si\u0119<\/p><p>krzywdzenia, lub zarekomendowa\u0107 takie rozwi\u0105zanie zwierzchnikom tej osoby. Je\u017celi osoba,<\/p><p>kt\u00f3ra dopu\u015bci\u0142a si\u0119 krzywdzenia, nie jest bezpo\u015brednio zatrudniona przez organizacj\u0119, lecz<\/p><p>przez podmiot trzeci, w\u00f3wczas nale\u017cy zarekomendowa\u0107 zakaz wst\u0119pu tej osoby na teren<\/p><p>organizacji, a w razie potrzeby rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119 z instytucj\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105,<\/p><p>8. Wszystkie osoby, kt\u00f3re w zwi\u0105zku z wykonywaniem obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych powzi\u0119\u0142y<\/p><p>informacj\u0119 o krzywdzeniu dziecka lub informacje z tym zwi\u0105zane, s\u0105 zobowi\u0105zane do<\/p><p>zachowania tych informacji w tajemnicy, wy\u0142\u0105czaj\u0105c informacje przekazywane uprawnionym<\/p><p>instytucjom w ramach dzia\u0142a\u0144 interwencyjnych,<\/p><p>9. W przypadku gdy podejrzenie zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa dziecka zg\u0142osili opiekunowie<\/p><p>dziecka, a podejrzenie to nie zosta\u0142o potwierdzone, nale\u017cy o tym fakcie poinformowa\u0107<\/p><p>opiekun\u00f3w dziecka na pi\u015bmie.<\/p><p>\u00a7 7.<\/p><p>Krzywdzenie r\u00f3wie\u015bnicze<\/p><p>1. W przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez inne dziecko przebywaj\u0105ce na<\/p><p>zaj\u0119ciach prowadzonych przez Stowarzyszenie nale\u017cy przeprowadzi\u0107 rozmow\u0119 z dzieckiem<\/p><p>podejrzewanym o krzywdzenie oraz jego opiekunami, a tak\u017ce oddzielnie z dzieckiem<\/p><p>poddawanym krzywdzeniu i jego opiekunami. Ponadto nale\u017cy porozmawia\u0107 z innymi<\/p><p>osobami maj\u0105cymi wiedz\u0119 o zdarzeniu. W trakcie rozm\u00f3w nale\u017cy d\u0105\u017cy\u0107 do ustalenia<\/p><p>przebiegu zdarzenia, a tak\u017ce wp\u0142ywu zdarzenia na zdrowie psychiczne i fizyczne dziecka<\/p><p>krzywdzonego. Ustalenia s\u0105 spisywane na karcie interwencji. Dla dziecka krzywdz\u0105cego oraz<\/p><p>krzywdzonego sporz\u0105dza si\u0119 oddzielne karty interwencji,<\/p><p>2. Wsp\u00f3lnie z opiekunami dziecka krzywdz\u0105cego nale\u017cy opracowa\u0107 plan naprawczy, celem<\/p><p>zmiany niepo\u017c\u0105danych zachowa\u0144,<\/p><p>3. Z opiekunami dziecka poddawanego krzywdzeniu nale\u017cy opracowa\u0107 plan zapewnienia<\/p><p>mu bezpiecze\u0144stwa, w\u0142\u0105czaj\u0105c w ten plan sposoby odizolowania go od \u017ar\u00f3de\u0142 zagro\u017cenia,<\/p><p>4. W trakcie rozm\u00f3w nale\u017cy upewni\u0107 si\u0119, \u017ce dziecko podejrzewane o krzywdzenie innego<\/p><p>dziecka samo nie jest krzywdzone przez opiekun\u00f3w, innych doros\u0142ych b\u0105d\u017a inne dzieci.<\/p><p>W przypadku potwierdzenia takiej okoliczno\u015bci nale\u017cy podj\u0105\u0107 interwencj\u0119 tak\u017ce w stosunku<\/p><p>do tego dziecka,<\/p><p>5. W przypadku, gdy dziecko krzywdz\u0105ce nie uczestniczy w dzia\u0142aniach Stowarzyszenia<\/p><p>nale\u017cy porozmawia\u0107 z dzieckiem poddawanym krzywdzeniu, innymi osobami maj\u0105cymi<\/p><p>wiedz\u0119<\/p><p>o zdarzeniu a tak\u017ce z opiekunami dziecka krzywdzonego celem ustalenia przebiegu zdarzenia<\/p><p>a tak\u017ce wp\u0142ywu zdarzenia na zdrowie psychiczne i fizyczne dziecka. Zarz\u0105d Stowarzyszenia<\/p><p>organizuje spotkanie\/a z opiekunami dziecka, kt\u00f3rym przekazuje informacje o zdarzeniu<\/p><p>oraz o potrzebie\/mo\u017cliwo\u015bci skorzystania ze specjalistycznego wsparcia, w tym u innych<\/p><p>organizacji lub s\u0142u\u017cb oraz o sposobach reakcji na zdarzenie (poinformowanie s\u0105du<\/p><p>rodzinnego, poinformowanie szko\u0142y, poinformowanie opiekun\u00f3w dziecka krzywdz\u0105cego),<\/p><p>6. Je\u017celi osob\u0105 podejrzewan\u0105 o krzywdzenie jest dziecko w wieku od 13 do 17 lat, a jego<\/p><p>zachowanie stanowi czyn karalny, nale\u017cy ponadto poinformowa\u0107 w\u0142a\u015bciwy miejscowo s\u0105d<\/p><p>rodzinny lub policj\u0119 poprzez pisemne zawiadomienie,<\/p><p>7. Je\u017celi osob\u0105 podejrzewan\u0105 o krzywdzenie jest dziecko powy\u017cej lat 17, a jego zachowanie<\/p><p>stanowi przest\u0119pstwo, w\u00f3wczas nale\u017cy poinformowa\u0107 w\u0142a\u015bciw\u0105 miejscowo jednostk\u0119 policji<\/p><p>lub prokuratury poprzez pisemne zawiadomienie.<\/p><p><strong>Rozdzia\u0142 IV<\/strong><\/p><p>Zasady ochrony wizerunku dziecka<\/p><p>\u00a7 8.<\/p><p>1. Stowarzyszenie zapewnia najwy\u017csze standardy ochrony danych osobowych dzieci zgodnie<\/p><p>z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa,<\/p><p>2. Stowarzyszenie, uznaj\u0105c prawo dziecka do prywatno\u015bci i ochrony d\u00f3br osobistych,<\/p><p>zapewnia<\/p><p>ochron\u0119 wizerunku dziecka,<\/p><p>3. Wytyczne dotycz\u0105ce zasad publikacji wizerunku dziecka stanowi\u0105 Za\u0142\u0105cznik numer 6 do<\/p><p>niniejszej Polityki.<\/p><p>\u00a7 9.<\/p><p>1. Personelowi organizacji nie wolno umo\u017cliwia\u0107 przedstawicielom medi\u00f3w utrwalania<\/p><p>wizerunku dziecka (filmowanie, fotografowanie, nagrywanie g\u0142osu dziecka) na terenie<\/p><p>dzia\u0142a\u0144 Stowarzyszenia bez pisemnej zgody opiekuna dziecka,<\/p><p>2. W celu uzyskania zgody, o kt\u00f3rej mowa powy\u017cej, personel organizacji mo\u017ce skontaktowa\u0107<\/p><p>si\u0119 z opiekunem dziecka i ustali\u0107 procedur\u0119 uzyskania zgody. Niedopuszczalne jest podanie<\/p><p>przedstawicielowi medi\u00f3w danych kontaktowych do opiekuna dziecka \u2013 bez wiedzy<\/p><p>i zgody tego opiekuna,<\/p><p>3. Je\u017celi wizerunek dziecka stanowi jedynie szczeg\u00f3\u0142 ca\u0142o\u015bci, takiej jak: zgromadzenie,<\/p><p>krajobraz, publiczna impreza, zgoda opiekuna na utrwalanie wizerunku dziecka nie jest<\/p><p>wymagana.<\/p><p>\u00a7 10.<\/p><p>1. Upublicznienie przez cz\u0142onka personelu wizerunku dziecka utrwalonego w jakiejkolwiek<\/p><p>formie (fotografia, nagranie audio-wideo) wymaga pisemnej zgody opiekuna dziecka.<\/p><p>Dobr\u0105 praktyk\u0105 jest r\u00f3wnie\u017c pozyskiwanie zg\u00f3d samych dzieci,<\/p><p>2. Pisemna zgoda, o kt\u00f3rej mowa w ust. 1, powinna zawiera\u0107 informacj\u0119, gdzie b\u0119dzie<\/p><p>umieszczony zarejestrowany wizerunek i w jakim kontek\u015bcie b\u0119dzie wykorzystywany<\/p><p>(np. informacja o tym, \u017ce wizerunek umieszczony zostanie na stronie www.youtube.com w<\/p><p>celach promocyjnych).<\/p><p><strong>Rozdzia\u0142 V<\/strong><\/p><p>Zasady dost\u0119pu dzieci do Internetu<\/p><p>\u00a7 11.<\/p><p>1. Stowarzyszenie zapewniaj\u0105c dzieciom dost\u0119p do Internetu, jest zobowi\u0105zana podejmowa\u0107<\/p><p>dzia\u0142ania zabezpieczaj\u0105ce dzieci przed dost\u0119pem do tre\u015bci, kt\u00f3re mog\u0105 stanowi\u0107 zagro\u017cenie<\/p><p>dla ich prawid\u0142owego rozwoju; w szczeg\u00f3lno\u015bci nale\u017cy zainstalowa\u0107 i aktualizowa\u0107<\/p><p>oprogramowanie zabezpieczaj\u0105ce,<\/p><p>2. Na terenie Stowarzyszenia dost\u0119p dziecka do Internetu mo\u017cliwy jest:<\/p><p>a. pod nadzorem cz\u0142onka personelu organizacji \u2013 na urz\u0105dzeniach organizacji,<\/p><p>b. bez nadzoru \u2013 na przeznaczonych do tego komputerach, znajduj\u0105cych si\u0119 na terenie<\/p><p>organizacji (dost\u0119p swobodny),<\/p><p>c. za pomoc\u0105 sieci wifi organizacji, po podaniu has\u0142a,<\/p><p>3. W przypadku dost\u0119pu realizowanego pod nadzorem cz\u0142onka personelu organizacji, osoba<\/p><p>ta ma obowi\u0105zek informowania dzieci o zasadach bezpiecznego korzystania z Internetu,<\/p><p>Cz\u0142onek personelu czuwa tak\u017ce nad bezpiecze\u0144stwem korzystania z Internetu przez dzieci<\/p><p>podczas zaj\u0119\u0107,<\/p><p>4. Stowarzyszenie zapewnia sta\u0142y dost\u0119p do materia\u0142\u00f3w edukacyjnych, dotycz\u0105cych<\/p><p>bezpiecznego korzystania z Internetu, przy komputerach, z kt\u00f3rych mo\u017cliwy jest dost\u0119p<\/p><p>swobodny do sieci.<\/p><p>\u00a7 12.<\/p><p>1. Osoba odpowiedzialna za Internet zapewnia, aby sie\u0107 internetowa organizacji by\u0142a<\/p><p>zabezpieczona przed niebezpiecznymi tre\u015bciami, instaluj\u0105c i aktualizuj\u0105c odpowiednie,<\/p><p>nowoczesne oprogramowanie,<\/p><p>2. Osoba odpowiedzialna za Internet przynajmniej raz w miesi\u0105cu sprawdza, czy na<\/p><p>komputerach ze swobodnym dost\u0119pem pod\u0142\u0105czonych do Internetu nie znajduj\u0105 si\u0119<\/p><p>niebezpieczne tre\u015bci. W przypadku znalezienia niebezpiecznych tre\u015bci, wyznaczona osoba<\/p><p>stara si\u0119 ustali\u0107, kto korzysta\u0142 z komputera w czasie ich wprowadzenia,<\/p><p>3. Informacj\u0119 o dziecku, kt\u00f3re korzysta\u0142o z komputera w czasie wprowadzenia<\/p><p>niebezpiecznych<\/p><p>tre\u015bci, osoba odpowiedzialna za Internet przekazuje Zarz\u0105dowi Stowarzyszenia, kt\u00f3ry<\/p><p>powiadamia opiekun\u00f3w dziecka o zdarzeniu.<\/p><p><strong>Rozdzia\u0142 VI<\/strong><\/p><p>Monitoring stosowania Polityki<\/p><p>\u00a7 13.<\/p><p>1. Zarz\u0105d Stowarzyszenia wyznacza Ewelin\u0119 Gawe\u0142, Joann\u0119 Bliwert- Hoderny jako osoby<\/p><p>odpowiedzialne za Polityk\u0119 ochrony dzieci w organizacji,<\/p><p>2. Osoby, o kt\u00f3rych mowa w punkcie poprzedzaj\u0105cym, s\u0105 odpowiedzialne za monitorowanie<\/p><p>realizacji Polityki, za reagowanie na sygna\u0142y naruszenia Polityki i prowadzenie rejestru<\/p><p>zg\u0142osze\u0144 oraz za proponowanie zmian w Polityce,<\/p><p>3. Osoby, o kt\u00f3rych mowa w ust. 1 niniejszego paragrafu, przeprowadzaj\u0105 w\u015br\u00f3d personelu<\/p><p>organizacji, raz na 12 miesi\u0119cy, ankiet\u0119 monitoruj\u0105c\u0105 poziom realizacji Polityki.<\/p><p>Wz\u00f3r ankiety stanowi Za\u0142\u0105cznik numer 7 do niniejszej Polityki,<\/p><p>4. W ankiecie personel mo\u017ce proponowa\u0107 zmiany Polityki oraz wskazywa\u0107 naruszenia<\/p><p>Polityki<\/p><p>w organizacji,<\/p><p>5. Osoby, o kt\u00f3rych mowa w ust. 1 niniejszego paragrafu, dokonuj\u0105 opracowania ankiet<\/p><p>wype\u0142nionych przez cz\u0142onk\u00f3w personelu. Sporz\u0105dza na tej podstawie raport z monitoringu,<\/p><p>kt\u00f3ry nast\u0119pnie przekazuje zarz\u0105dowi organizacji,<\/p><p>6. Zarz\u0105d Stowarzyszenie wprowadza do Polityki niezb\u0119dne zmiany i og\u0142asza personelowi,<\/p><p>dzieciom i ich opiekunom nowe brzmienie Polityki.<\/p><p><strong>Rozdzia\u0142 VII<\/strong><\/p><p>Przepisy ko\u0144cowe<\/p><p>\u00a7 14.<\/p><p>1. Polityka wchodzi w \u017cycie z dniem jej og\u0142oszenia,<\/p><p>2.Og\u0142oszenie nast\u0119puje w spos\u00f3b dost\u0119pny dla personelu Stowarzyszenia, dzieci i ich<\/p><p>opiekun\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez przes\u0142anie jej tekstu drog\u0105 elektroniczn\u0105 oraz poprzez<\/p><p>zamieszczenie na stronie internetowej.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-16 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a457a87\" data-id=\"a457a87\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-384aedae elementor-section-content-middle elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"384aedae\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-664a265a animated-fast elementor-invisible\" data-id=\"664a265a\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18db5a44 animated-fast elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"18db5a44\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInDown&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:500}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><em>\"Przenosimy si\u0119 w \u015bwiat muzyki\" <\/em><\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4684d3f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4684d3f9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Ewelina Gawe\u0142, prezes stowarzyszenia<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4825ad43 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4825ad43\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"h2\">Muzyka to moja pasja od zawsze. Pracuj\u0105c z dzie\u0107mi ju\u017c blisko 30 lat jestem \u015bwiadkiem ich niesamowitego rozwoju. Przenosimy si\u0119 w \u015bwiat muzyki, poznajemy jej tajniki i odkrywamy jej pi\u0119kno.<\/p><p class=\"h2\">Nauczanie takiej wyj\u0105tkowej dziedziny sztuki jak\u0105 jest muzyka to sama przyjemno\u015b\u0107. Raduje si\u0119 serce, gdy widz\u0119, \u017ce moi uczniowie s\u0105 szcz\u0119\u015bliwi. Trzeba dzieciom da\u0107 serce, pi\u0119kno i u\u015bmiech, aby nauczy\u0142y si\u0119 kocha\u0107 ludzi i wszystko, co je otacza.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d433c88\" data-id=\"d433c88\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45ee12be elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"45ee12be\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-51b1fae elementor-section-full_width elementor-section-stretched elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-invisible\" data-id=\"51b1fae\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-250da81c\" data-id=\"250da81c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4aba1154 elementor-arrows-position-inside elementor-widget elementor-widget-image-carousel\" data-id=\"4aba1154\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;slides_to_show&quot;:&quot;4&quot;,&quot;navigation&quot;:&quot;arrows&quot;,&quot;autoplay&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_hover&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_interaction&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;autoplay_speed&quot;:5000,&quot;infinite&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;speed&quot;:500}\" data-widget_type=\"image-carousel.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image-carousel-wrapper swiper\" dir=\"ltr\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-carousel swiper-wrapper\" aria-live=\"off\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"1 z 10\"><a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"4aba1154\" data-elementor-lightbox-title=\"Zdjecie-22\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6ODAsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuc3Rvd2FtYWQucGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjBcLzA4XC9aZGplY2llLTIyLXNjYWxlZC5qcGciLCJzbGlkZXNob3ciOiI0YWJhMTE1NCJ9\" href=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Zdjecie-22-scaled.jpg\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Zdjecie-22-scaled-ou5n3nmh9qlnfmq9vliae060hsvdst7s524p3v1y0g.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure><\/a><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"2 z 10\"><a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"4aba1154\" data-elementor-lightbox-title=\"Zdjecie-44\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6ODgsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuc3Rvd2FtYWQucGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjBcLzA4XC9aZGplY2llLTQ0LXNjYWxlZC5qcGciLCJzbGlkZXNob3ciOiI0YWJhMTE1NCJ9\" href=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Zdjecie-44-scaled.jpg\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Zdjecie-44-scaled-ou5nc9t7x2e9uy7pkbl68tw4iyeicxf7bpexh6a0z4.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure><\/a><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"3 z 10\"><a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"4aba1154\" data-elementor-lightbox-title=\"Zdjecie\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6ODEsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuc3Rvd2FtYWQucGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjBcLzA4XC9aZGplY2llLXNjYWxlZC5qcGciLCJzbGlkZXNob3ciOiI0YWJhMTE1NCJ9\" href=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Zdjecie-scaled.jpg\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Zdjecie-scaled-ou5n6h51rugm9imtetdzvajsnez0w4esj0l4xqvfcg.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure><\/a><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"4 z 10\"><a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"4aba1154\" data-elementor-lightbox-title=\"Zdjecie-51\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6OTAsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuc3Rvd2FtYWQucGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjBcLzA4XC9aZGplY2llLTUxLXNjYWxlZC5qcGciLCJzbGlkZXNob3ciOiI0YWJhMTE1NCJ9\" href=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Zdjecie-51-scaled.jpg\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Zdjecie-51-scaled-ou5ne4jreaxmr9irqmfonv1upb9kjfs58vqejtj2pc.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure><\/a><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"5 z 10\"><a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"4aba1154\" data-elementor-lightbox-title=\"Zdjecie-32\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6ODYsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuc3Rvd2FtYWQucGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjBcLzA4XC9aZGplY2llLTMyLXNjYWxlZC1lMTU5NzgzNTA4MDYzMy5qcGciLCJzbGlkZXNob3ciOiI0YWJhMTE1NCJ9\" href=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Zdjecie-32-scaled-e1597835080633.jpg\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Zdjecie-32-scaled-e1597835080633-ou6zvk0s66ano06qnlex7wqlg69itu0m7yg4y3kak0.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure><\/a><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"6 z 10\"><a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"4aba1154\" data-elementor-lightbox-title=\"Zdjecie (222 of 253)\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6NzgsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuc3Rvd2FtYWQucGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjBcLzA4XC9aZGplY2llLTIyMi1vZi0yNTMtc2NhbGVkLmpwZyIsInNsaWRlc2hvdyI6IjRhYmExMTU0In0%3D\" href=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Zdjecie-222-of-253-scaled.jpg\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Zdjecie-222-of-253-scaled-ou5mybvejjb5n6gszame9cjzb74i6k2jep1n7ey99s.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure><\/a><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"7 z 10\"><a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"4aba1154\" data-elementor-lightbox-title=\"Zdjecie-4\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6ODMsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuc3Rvd2FtYWQucGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjBcLzA4XC9aZGplY2llLTQtc2NhbGVkLmpwZyIsInNsaWRlc2hvdyI6IjRhYmExMTU0In0%3D\" href=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Zdjecie-4-scaled.jpg\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Zdjecie-4-scaled-ou5n85apx8qywk7fnje4avdao2qikr1m3ac7nge8a8.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure><\/a><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"8 z 10\"><a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"4aba1154\" data-elementor-lightbox-title=\"Zdjecie-52\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6OTEsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuc3Rvd2FtYWQucGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjBcLzA4XC9aZGplY2llLTUyLXNjYWxlZC5qcGciLCJzbGlkZXNob3ciOiI0YWJhMTE1NCJ9\" href=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Zdjecie-52-scaled.jpg\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Zdjecie-52-scaled-ou5nf0i9uo5dq08ck0900mziwew1t5b0p9wwv87ots.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure><\/a><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"9 z 10\"><a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"4aba1154\" data-elementor-lightbox-title=\"Zdjecie (253 of 253)\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6NzksInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuc3Rvd2FtYWQucGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjBcLzA4XC9aZGplY2llLTI1My1vZi0yNTMtc2NhbGVkLmpwZyIsInNsaWRlc2hvdyI6IjRhYmExMTU0In0%3D\" href=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Zdjecie-253-of-253-scaled.jpg\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Zdjecie-253-of-253-scaled-ou5n0g0bx47drle7mpj6dbcbfep8i1gsp5vz2ttd9s.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure><\/a><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"10 z 10\"><a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"4aba1154\" data-elementor-lightbox-title=\"Zdjecie-7\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6ODUsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuc3Rvd2FtYWQucGxcL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjBcLzA4XC9aZGplY2llLTctc2NhbGVkLmpwZyIsInNsaWRlc2hvdyI6IjRhYmExMTU0In0%3D\" href=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Zdjecie-7-scaled.jpg\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.stowamad.pl\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Zdjecie-7-scaled-ou5n9w9wn556ifnyfsm4fxh6gw43wgzmny1qszsupc.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure><\/a><\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper-button elementor-swiper-button-prev\" role=\"button\" tabindex=\"0\">\n\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"eicon-chevron-left\"><\/i>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper-button elementor-swiper-button-next\" role=\"button\" tabindex=\"0\">\n\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"eicon-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polityka Ochrony Dzieci Preambu\u0142a Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez kadr\u0119 Stowarzyszenia Ognisk Edukacyjno-Artystycznych \u201dAmadeusz\u201d jest dzia\u0142anie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Ka\u017cdy nauczyciel traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez kogokolwiek wobec dziecka przemocy w jakiejkolwiek formie. Personel organizacji, realizuj\u0105c te [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":39,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/template-pagebuilder-full-width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-717","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stowamad.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/717"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stowamad.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stowamad.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stowamad.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stowamad.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=717"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.stowamad.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":724,"href":"https:\/\/www.stowamad.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/717\/revisions\/724"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stowamad.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/39"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stowamad.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}